Diese Aufgaben erwarten Dich
- Du gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Grundlagen für die Umsetzung unseres neuen und innovativen Projektes im Bereich DIGITALE FACHKRÄFTEGEWINNUNG
- Du übernimmst eigenverantwortlich den Projekt- sowie Prozessaufbau und schaffst die Infrastruktur für die spätere Abwicklung
- Als zentraler Ansprechpartner koordinierst Du alle Abläufe zwischen Kunden, Bewerbern und Deinem Team
- Du planst, steuerst und verantwortest den Personalgewinnungsprozess bei unseren Kunden von der Auftragserfassung und der Stellenschaltung bis hin zur Bewerberkorrespondenz und dem abschließenden Reporting
- Du erstellst und überwachst die Prozessabläufe und wirkst aktiv beim Aufbau und der Optimierung von bestehenden Prozessen mit
Damit begeisterst Du uns
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung gerne mit Schwerpunkt Personal oder Projektmanagement
- Du hast gute Menschenkenntnis und kannst mit Deiner Kommunikationsstärke Menschen begeistern und für Dich gewinnen
- Dein unternehmerisches Denken und Handeln, ist ausgerichtet an den jeweiligen Projekten und den Unternehmenszielen
- Strukturierte, genaue, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du bist ein Fan von Digitalisierung und schreckst nicht vor automatisierten Prozessabläufen zurück
Darauf kannst Du Dich freuen
- Sehr gute Karriereperspektiven sowie die Chance auf fachliche & persönliche Weiterentwicklung
- Spaß & Freude an der Arbeit mit vielen Benefits - z.B. bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat
- Die Möglichkeit im Sektor Digitalisierung mitzugestalten und spannende Herausforderungen zu lösen
- Die Möglichkeit, abteilungsübergreifende Themen mitzugestalten und voranzutreiben
- Ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss auszuüben
- Modernes & professionelles Equipment
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten, um Dir eine optimale Work-Life-Balance zu gewähren